- Nous apportons un soin constant au dialogue avec nos parties intéressées : client(e)s, salarié(e)s, prestataires.
- Nos services de transport uniques et personnalisés respectent l’environnement.
- La prise en charge et la livraison de vos plis, marchandises ou matières sensibles sont réalisées dans des conditions optimales de qualité et de sécurité.
INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES AU SEIN DE CETUP
Notre résultat 2023 est 35/45
Les 4 indicateurs pris en compte par Cetup dans le calcul de l’index sont :
-
- L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l’entreprise : non calculable
- L’écart de taux d’augmentation individuelle de salaire : 25/35
- Le taux d’augmentation de salaire dans l’année suivant le retour de congé maternité : non calculable
- La répartition sexuée des dix salariés ayant la plus haute rémunération : 0/10
Respect de l’environnement
Pour circuler en zone urbaine ou à circulation restreinte, nos Pilotes CETUP utilisent des véhicules électriques ou hydrogène et nos cadres commerciaux roulent au bioéthanol. En avril 2015, CETUP est d’ailleurs devenue la première entreprise de transport de marchandises, en France, à rouler à l’hydrogène.
Autant de dispositions qui nous permettent de servir nos clients 24h/24 et 7j/7 même lors de pics de pollution de l’air.
Prévention et sécurité routière
Nous détenons et gérons notre propre flotte d’entreprise et dotons nos Pilotes des véhicules les plus sûrs, les plus confortables et les plus respectueux de l’environnement.
Déployé(e)s sur tout le territoire français, nos Pilotes sont formé(e)s à l’éco-conduite. Respectant scrupuleusement les réglementations routières, en France comme à l’étranger, nos équipes roulantes travaillent exclusivement sous contrat CETUP.
De leur prise en charge, en passant par leur arrimage minutieux, jusqu’à leur livraison à délai convenu, nos Pilotes prennent grand soin des produits que vous leur confiez.
Engagement local à visée globale
En 2011, CETUP a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, l’initiative d’engagement volontaire des entreprises. Conformément à la charte de Global Compact, nous soutenons et mettons en œuvre dix principes universels, liés à quatre grandes thématiques : le respect des Droits humains et des Normes Internationales du travail, l’Environnement et la Lutte contre la corruption.
Reconnue en 2016, comme l’une des entreprises françaises les plus ambitieuses en matière de RSE, nous avons rejoint le Conseil d’Administration de Global Compact France et le Club Global Compact Advanced.
Un acteur éco-responsable
En tant qu’entreprise de transport, nous agissons concrètement, chaque jour, pour contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Depuis la création de Cetup, l’humain est au cœur de toutes nos décisions stratégiques.
Faire le choix d’une flotte éco-responsable, veiller au bien-être de nos équipes ou nous engager auprès de l’ADEME, procède de la même démarche de responsabilité sociétale. Tout autant que de témoigner auprès d’autres entreprises, à l’invitation de la Sécurité Routière ou du Pacte Mondial des Nations Unies.
Des chemins empruntés à nos débuts aux autoroutes du transport européen de demain, nous œuvrons, chaque jour, dans l’esprit du Global Compact : « agir localement pour participer à l’impact global ».
Laurence Capossele – Co-fondatrice et co-dirigeante de Cetup
Je roule chaque jour avec une Kangoo ZE H2 (un utilitaire électrique dont le moteur est couplé à une pile à hydrogène). C’est un véhicule propre et silencieux, particulièrement agréable à conduire, en milieu urbain et en région parisienne.
Le réassort en hydrogène, qui double les capacités de la voiture, se fait en quelques minutes (sans file d’attente dans les stations de recharge). La Kangoo ZE H2 n’émettant pas de CO2, je peux rouler à tout moment : même en cas de circulation alternée ou de pics de pollution.
Timothée Dhaese – Pilote Cetup en région parisienne
